Yn ôl ystadegau'r Cenhedloedd Unedig, bydd poblogaeth y byd 65 oed a throsodd yn 760 miliwn yn 2021, a bydd y nifer hwn yn cynyddu i 1.6 biliwn erbyn 2050. Mae baich cymdeithasol gofal yr henoed yn drwm ac mae galw mawr am weithwyr gofal yr henoed.
Mae data perthnasol yn dangos bod tua 44 miliwn o bobl hŷn anabl a lled-anabl yn Tsieina. Yn ôl y safon ryngwladol o ddyraniad 3:1 rhwng pobl hŷn anabl a gofalwyr, mae angen o leiaf 14 miliwn o ofalwyr. Fodd bynnag, ar hyn o bryd, mae cyfanswm nifer y personél gwasanaeth mewn amrywiol sefydliadau gwasanaeth gofal henoed yn llai na 0.5 miliwn, ac mae nifer y personél ardystiedig yn llai na 20,000. Mae bwlch enfawr mewn staff nyrsio ar gyfer y boblogaeth oedrannus anabl a lled-anabl yn unig. Fodd bynnag, mae oedran gweithwyr mewn sefydliadau gofal henoed rheng flaen yn gyffredinol yn uwch. Staff 45 i 65 oed yw prif gorff tîm gwasanaeth gofal henoed. Mae problemau fel lefel addysgol isel gyffredinol ac ansawdd proffesiynol isel. Ar yr un pryd, oherwydd problemau fel dwyster llafur uchel, cyflogau gwael, a lle dyrchafiad cul, mae'r diwydiant gofal henoed yn anneniadol i bobl ifanc, ac mae'r broblem "prinder gweithwyr nyrsio" wedi dod yn fwyfwy amlwg.
Mewn gwirionedd, nid yw llawer o raddedigion coleg a gweithwyr nyrsio proffesiynol yn ystyried gyrfaoedd sy'n gysylltiedig â gofal yr henoed o gwbl wrth ddewis gyrfa, neu maent yn gweithio gyda meddylfryd "swydd dros dro" neu "swydd dros dro". Byddant yn "newid swyddi" unwaith y bydd swyddi addas eraill ar gael, gan arwain at symudedd uchel o nyrsys a phersonél gwasanaeth eraill, a thimau proffesiynol hynod ansefydlog. Yn wyneb y sefyllfa embaras bod pobl ifanc yn amharod i weithio a bod "swydd wag" fawr mewn cartrefi nyrsio, dylai adrannau'r llywodraeth nid yn unig gynyddu cyhoeddusrwydd ac addysg, ond hefyd gyflwyno cyfres o bolisïau i'w hannog a'u tywys, er mwyn newid cysyniadau dewis gyrfa traddodiadol pobl ifanc; ar yr un pryd, dylent, trwy wella statws cymdeithasol ymarferwyr gofal yr henoed a chynyddu lefel y cyflogau a'r buddion yn raddol, a allwn ni ddenu pobl ifanc a thalentau o ansawdd uchel i ymuno â rhengoedd gofal yr henoed a diwydiannau cysylltiedig.
Ar y llaw arall, dylid sefydlu system hyfforddi swyddi proffesiynol ar gyfer ymarferwyr gwasanaethau gofal i'r henoed cyn gynted â phosibl ar y lefel genedlaethol, dylid cyflymu'r broses o lunio cynlluniau tymor canolig a hir ar gyfer adeiladu tîm talent proffesiynol ar gyfer gwasanaethau gofal i'r henoed, a dylid cefnogi colegau a phrifysgolion ac ysgolion galwedigaethol uwchradd i ychwanegu prif bynciau a chyrsiau sy'n gysylltiedig â gwasanaethau a rheolaeth gofal i'r henoed. Meithrin talentau o ansawdd uchel yn egnïol mewn gofal proffesiynol i'r henoed a diwydiannau cysylltiedig. Yn ogystal, creu amgylchedd cymdeithasol da ar gyfer arloesedd ac entrepreneuriaeth ym maes gofal i'r henoed, cynyddu moderneiddio offer a chyfleusterau gofal i'r henoed, a newid y dull traddodiadol o ddibynnu'n llwyr ar ofal â llaw.
Drwyddo draw, dylai'r diwydiant gofal i'r henoed gadw i fyny â'r oes, gwneud defnydd llawn o dechnoleg, offer a chyfleusterau modern, a gwneud gofal i'r henoed yn swydd dda gyda chynnwys technegol uchel ac incwm uchel. Pan nad yw gofal i'r henoed bellach yn gyfystyr â "gwaith budr" a bod ei incwm a'i fuddion yn gymharol well na phroffesiynau eraill, bydd mwy a mwy o bobl ifanc yn cael eu denu i ymwneud â gwaith gofal i'r henoed, a bydd y broblem "prinder gweithwyr nyrsio" yn codi'n naturiol ac yn diflannu.
Gyda chynnydd ac aeddfedrwydd technoleg deallusrwydd artiffisial, mae potensial enfawr y farchnad wedi arwain at ddatblygiad egnïol robotiaid nyrsio ym maes iechyd yr henoed. Er mwyn datrys anghenion gofal brys pobl anabl hŷn yn effeithiol trwy offer deallus, defnyddiwch dechnoleg i ryddhau gweithlu a lleddfu'r baich nyrsio trwm.
I bobl oedrannus anabl sy'n gaeth i'r gwely drwy gydol y flwyddyn, mae baeddu wedi bod yn broblem erioed.problem fawr. Yn aml, mae prosesu â llaw yn gofyn am gamau fel agor y toiled, ysgogi baeddu, troi drosodd, tacluso a glanhau, sy'n cymryd mwy na hanner awr. Ar ben hynny, i rai pobl oedrannus sy'n ymwybodol ac yn anabl yn gorfforol, nid yw eu preifatrwydd yn cael ei barchu. Fel dyluniad ymchwil a datblygu technoleg, gall y robot nyrsio clyfar synhwyro wrin a baw yn awtomatig - sugno pwysau negyddol - glanhau dŵr cynnes - sychu aer cynnes. Nid yw'r broses gyfan yn dod i gysylltiad â baw, gan wneud gofal yn lân ac yn hawdd, gan wella effeithlonrwydd nyrsio yn fawr a chynnal urddas yr henoed.
Gall pobl hŷn sydd wedi bod yn gaeth i'r gwely am amser hir hefyd ddefnyddio robotiaid cerdded deallus i newid o safle eistedd i safle sefyll. Gallant sefyll i fyny ar unrhyw adeg ac ymarfer corff heb gymorth eraill i gyflawni hunan-atal a lleihau neu osgoi atroffi cyhyrau, briwiau gwely, a briwiau gwely a achosir gan gaeth i'r gwely yn y tymor hir. Gostyngiad yn y swyddogaeth gorfforol a'r tebygolrwydd o heintiau croen eraill, gan wella ansawdd bywyd,
Yn ogystal, mae yna hefyd gyfres o gynhyrchion cynorthwyol nyrsio deallus fel peiriannau ymolchi cludadwy i ddatrys problemau ymolchi i bobl hŷn sy'n gaeth i'r gwely, lifftiau amlswyddogaethol i gynorthwyo'r henoed i fynd i mewn ac allan o'r gwely, a diapers larwm clyfar i atal briwiau gwely ac wlserau croen a achosir gan orffwys gwely tymor hir. Henoed sy'n gaeth i'r gwely, lleddfu pwysau gofal yr henoed!
Amser postio: Ion-29-2024
